Новый документ должен помочь выпускникам вузов в трудоустройстве

«Паспорта таланта» будут выданы с этого года студентам кафедры инженерной кибернетики (ИК) НИТУ МИСиС. Инициатива руководства кафедры уже заинтересовала и другие вузы.

В настоящее время российские компании сталкиваются с серьезной проблемой при наборе новых сотрудников – отсутствием точных и объективных данных об их способностях и профессиональных возможностях. В свою очередь, выпускники также не всегда могут найти именно то место работы, где их возможности могут быть реализованы в наилучшей степени. В результате, по данным аналитиков, доля выпускников вузов, поступающих на работу, неудовлетворенных своим местом работы превышает 50%. Не оправдывают ожиданий работодателя до трети новых сотрудников. Многие из них вынуждены трудоустраиваться в непрофильных областях.

Проект «Паспорт таланта» даст возможность студентам найти оптимальное место работы, а работодателю получить именно того специалиста, который требуется на данную вакансию. По словам заведующей кафедрой ИК НИТУ МИСиС, президента компании-разработчика систем искусственного интеллекта Cognitive Technologies Ольги Усковой, паспорт таланта будет утверждаться известными представителями IT-сообщества. Это своего рода авторитетное и объективное резюме. Риски ошибки с выбором работы у ребят будут практически сведены к нулю.

Для составления паспорта руководство кафедры проводит тестирования студентов по разработанной методике, начиная с 1-го курса. По их результатам строится так называемая «Карта талантов», демонстрирующая полную картину интересов, имеющегося опыта, навыков, способностей и возможностей студента, как в общих вопросах, так и его специальности. Показатели «Карты талантов» позволяют студентам из года в год наблюдать и контролировать динамику своего реального уровня развития, видеть проблемные зоны и понимать, над какими вопросами необходимо работать в первую очередь, в том числе и чтобы иметь наиболее высокие показатели востребованности на рынке.

В финальную версию паспорта таланта войдут такие параметры, как успеваемость, показатели готовности работать на предприятиях определенного уровня, востребованности выпускника, умения работать в коллективе, креативность и нестандартность мышления, нацеленность на достижение поставленных целей. Примечательно, что участие в данном проекте для студентов — добровольное.

Инициатива уже получила широкую поддержку в социальных сообществах, как со стороны работодателей, так и университетов.истоhttp://almamatter.ru/blog/tekhnicheskij_pasport_dlja_studentov_diplomnye_na_zakaz_v_irkutske/2018-09-25-169чник

_____________________________________________

Альма Матер более 10 лет помощь в написании дипломных и курсовых работ на заказа в Иркутске.

Как заказать дипломную работу  для бакалавра в Иркутске.  89501421215 www.almamatter.ru

курсовая работа в иркутске, диплом (дипломная работа) в братске, отчет по практике в красноярске, контрольная работа, реферат, магистерская диссертация в тулуне, доклад, эссе, презентация, бизнес-план заказать в Братске, аспирантский реферат в Усть-илимске, научная статья, защитное слово для дипломной в Иркутске , маркетинговое исследование по любым специальностям в Братске или Иркутске. 89501421215